اترارزة مباشر موقع إخباري ومنصة يهتم بأخبار اترارزة
دورة تكوينية متخصصة في الذكاء الاصطناعي ضمن إطار إعداد الدليل المؤسسي للتحرير الإداري الذكي
نواكشوط 23 فبراير 2026- نظّمت مديرية التنمية والتعاون ونظم المعلومات، بالتعاون مع Simplon Africa عبر ممثليتها الوطنية Simplon Mauritanie، دورة تكوينية متخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي، وذلك في إطار إعداد الدليل المؤسسي للتحرير الإداري الذكي.
واستهدفت الدورة أعضاء ديوان الوزير، بمن فيهم المستشارون، ومديرو الإدارات المركزية، إضافة إلى المدير العام للوكالة الوطنية لترقية الصناعة التقليدية، ومدير المعهد العالي للتعليم التقني، وعدد من أطر الوزارة، حيث تم التركيز على سبل توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير أساليب التحرير الإداري وتعزيز كفاءة الأداء.
وتندرج هذه المبادرة ضمن سلسلة دورات تكوينية تهدف إلى تعزيز قدرات الكادر البشري للوزارة عبر مختلف مصالحها، وترسيخ الاستخدام المنهجي والفعّال لتقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يسهم في تحسين جودة المخرجات المؤسسية ودعم مسار تحديث وعصرنة الإدارة.
Session de formation spécialisée en IA dans le cadre de l’élaboration du guide institutionnel de rédaction administrative intelligente
Nouakchott le 23 février 2026 – La Direction du Développement, de la Coopération et des Systèmes d’Information a organisé, en collaboration avec Simplon Africa à travers sa représentation nationale Simplon Mauritanie, une session de formation spécialisée en intelligence artificielle, dans le cadre de l’élaboration du guide institutionnel de rédaction administrative intelligente.
Cette formation a bénéficié aux membres du Cabinet du Ministre, notamment les conseillers, les directeurs des administrations centrales, ainsi que le Directeur général de l’Agence nationale de la promotion de l’artisanat, le Directeur de l’Institut supérieur de l’enseignement technique, en plus de plusieurs cadres du ministère. Les travaux ont porté sur les modalités d’intégration des outils d’intelligence artificielle dans l’amélioration des pratiques de rédaction administrative et le renforcement de la performance institutionnelle.
Cette initiative s’inscrit dans une série de formations visant à renforcer les capacités des ressources humaines du ministère à travers ses différentes structures, et à promouvoir un usage méthodique et efficace des technologies d’intelligence artificielle, contribuant ainsi à l’amélioration de la qualité des productions institutionnelles et à la modernisation de l’action administrative.
